二维码
急救电话:6235120

    郧西县中医医院关于在全院开展“三亮三比三评”活动的实施方案

    “三亮三比三评”活动方案

    时间:2017-05-16 09:31 来源:未知 作者:admin
       
    为巩固和深化“两学一做”学习教育成果,切实转变工作作风,提高工作效率,营造全院真抓实干的浓厚氛围。根据县卫计局党委相关文件要求,结合医院实际,经研究,决定在全院开展“三亮三比三评”为主要内容的比拼赶超活动,现制定如下实施方案。
    一、指导思想
    以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕县十四次党代会确定的建设“五美郧西”目标,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断巩固学习教育成果,以做群众满意的党员干部为目标,开展以“亮身份、亮标准、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,领导点评、党员互评、群众评议”活动载体,引导全院广大干部职工在完成医院中心任务中比拼赶超,以良好的作风和优异成绩迎接党的十九大的召开。
    二、活动范围
    全院干部职工。
    三、活动内容
    (一)大力推行“三亮”,增强党性意识
    1、“亮身份”,明确党员责任。按规定程序和内容,认真落实“支部主题党日活动”和“十星级党员”争创活动,实行挂牌上岗,利用胸牌、桌牌、设立公示栏等形式公开党员干部职工的姓名、照片、职务、监督电话等信息,引导党员强化宗旨意识、牢记党员身份、展示党员风采,自觉接受社会和群众监督。确保党员干部职工在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行县委县政府的系列决策部署,为党的十九大的胜利召开营造良好的氛围。
    2、“亮标准”,明确服务规范。通过单位网站、公开栏、电子显示屏等形式,使全体干部职工向服务对象亮出工作职责、履职要求、工作流程、办事程序、办理时限等信息,亮明干部职工的岗位职责和服务指南,方便服务对象和群众知情办事、开展监督。
    3、“亮承诺”,明确争创目标。围绕服务患者、服务群众,针对具体事项特别是群众最不满意的地方作出承诺;党员干部结合“十星级”争创活动,把个人的承诺事项通过公示栏等形式进行公开承诺,接受监督。
    (二)积极开展“三比”,展示先锋形象
    1、比技能,在服务本领上赛强弱。主要比政策法律法规理论功底、比业务技术熟练程度等。医院结合实际,积极组织各类技能比赛,通过开展“岗位练兵、业务竞赛”等活动,引导广大干部职工当表率、作标杆,切实提升专业技能和水平。
    2、比作风,在服务态度上赛优劣。主要比事业心、责任感,比工作态度,比工作纪律,比工作成效等。重点是“六看六查”:即履职尽责,查是否存在在岗不爱岗,总感觉自己的岗位不如别人的好,这山望着那山高,在其位不谋其事,心思没在本职岗位上现象;精神状态,查是否存在精神萎靡不振,事业心责任感不强,意志衰退,不思进取,只求过得去、不求过得硬,缺乏“做精品、争第一、创一流”的胆识和气魄现象;作为担当,查是否存在不求有功,但求无过,对工作中出现的问题和困难不敢管、不愿管、不会管,怕干的多出错多,奉行“多一事不如少一事”,“为了不出事、宁可不干事”,对现实问题,视而不见,听之任之,事不关已,高高挂起的现象;服务态度,查是否存在工作上不务实,有庸、懒、散、飘的现象,做“甩手掌柜”、当“二传手”,尤其在服务群众方面,是否存在“门好进、脸好看、话好听、事不办”的新衙门作风现象;执行力度,查是否存在政令不畅通,工作中搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,中梗阻,搞暗箱操作、权力寻租,擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛等,科室利益至上,对上级的重大决策部署和领导的指示打折扣,利大快执行、利小慢执行、无利不执行的现象;严肃纪律,查是否存在执行纪律不严格,顶风违纪,特别是执行《加强医疗卫生行风建设“九不准”》不自觉、不收手,尤其是收受患者“红包”,收受回扣等现象。
    3、比业绩,在重点工作任务完成上赛高低。强化岗位目标责任制管理考核,引导广大干部职工爱岗敬业、勤奋工作、勇创佳绩。在工作中,比创新工作方法、任务完成情况和工作开展成效,看谁贡献大,看谁实事办得多,看群众对谁最认可、最满意。特别是在医院重点工作任务的完成、重要项目的落实、精准扶贫精准脱贫等工作作为评比的重要内容。通过比看哪个科室和个人的业绩更突出,以优异的成绩向党的十九大胜利召开献上一份厚礼。
    (三)认真组织“三评”,提升服务对象满意度
    按照县委、县政府和主管部门年度工作安排部署的整体要求,认真开展各项评议工作。
    1、领导点评。医院领导班子成员在每季度末到联系的科室开展“三亮三比三评”调研点评。根据党员干部承诺事项,重点检查党员干部的承诺兑现情况,点评党员干部工作作风、工作业绩等情况,肯定成绩,指出问题,提出改进意见、指明努力方向,并督促整改落实。
    2、党员互评。结合工作实际,每半年召开一次点评会,在党员大会上对照党员干部制定的服务标准和工作承诺,进行相互点评,并将互评结果整理归档。
    3、群众评议。充分发挥行风监督员的作用,不定期开展群众评议活动,广泛征求群众意见和建议,接受服务对象的评议监督。要将群众的评议意见及时整理归类,及时进行整改。要实行整改挂牌销号制度,做到整改一项、销号一项,并形成综合评议情况报告。
    四、方法步骤
    从2017年5月至2017年12月。分三个阶段进行:
    (一)动员部署阶段(5月上旬)。
    医院召开职工大会,对活动开展作出安排和部署。并结合实际,制定切实可行的具体实施方案,明确责任,层层分解。要通过多种形式,进行宣传发动,切实提高党员干部职工的思想认识,增强广大党员干部职工参与活动的积极性。
    (二)组织实施阶段(5月15日-11月30日)
    1.自查明责环节(5月中旬)。在动员学习教育的基础上,按照“两学一做”要求,结合个人自身的实际,认真查找个人思想、工作、生活、宗旨观念、责任意识、勤政为民、遵纪守法等方面存在的突出问题,深入剖析根源,深刻进行反思,严肃开展批评与自我批评。在查摆问题阶段,每个干部职工要认真对照所列出来的问题,写出全面深刻的思想总结,找准问题,认真梳理归纳,为“亮”、“比”、“评”活动的开展奠定基础。
    2.具体实施环节(5-11月)。各科室要将“亮”、“比”、“评”贯穿于各项工作的全过程,切实通过活动的开展推动各项重点工作任务的有效落实。
    3.制度完善环节(11月下旬)。在“亮”、“比”、“评”活动的开展中,不断完善岗位责任制、重点项目定期通报制、干部考核评价机制和奖惩机制,着力从制度层面建立保证良好工作的长效机制,及时把成功的经验转化为制度和规定,通过制度创新来提速增效、务实重行。
    (三)总结评比阶段(12月底前)
    年底前,结合年度事业单位工作人员考评及民主评议党员等时机,要对“三亮三比三评”活动开展情况进行总结,召开总结大会,交流经验,表彰先进,树立一批先进典型。
    五、工作要求
    (一)高度重视,加强领导。医院要成立活动领导小组(附件),明确具体责任分工。领导班子成员要对所联系的科室活动开展情况全程跟踪指导,切实把全体干部职工的思想动员起来,积极参与到“三亮三比三评”活动当中来,确保活动人人参与,取得明显效果。
    (二)统一要求,全面推进。根据医院统一安排部署,按照时间节点扎实抓好各个环节的落实,尤其要在“三亮三比三评”活动开展中,坚持问题导向,把找差距、补短板、攻弱项作为开展活动的主要目的,确保活动的开展质量。
    (三)结合实际,强化落实。把深化“两学一做”学习教育与“双十星”争创结合起来;与“三抓一树”活动结合起来;与“诚实做人,诚信服务”教育实践活动结合起来;与医院中心工作结合起来。以“三亮三比三评”活动为主要载体,使全体职工把心思用在抓落实上,把精力用在强服务上,确保“三亮三比三评”活动实现长效化、常态化。
     
     
                                                                        郧西县中医医院
                                                                      2017年5月15日

     

医院地址:郧西县城关镇春桥路5号 邮编:442600 联系电话:0719-6227168 急救电话:0719-6235120

Copyright ©2017 郧西县中医医院 ALL Rights Reserved.

鄂ICP备XXXXX技术支持:逸云科技